Онлайн. Лекция доступна в любое время: выбирай свободный час и учись.
о лекции
как всё будет проходить
кому подойдет лекция
HR-специалистам, которым пора выйти за рамки и погрузиться в маркетинг
HR-маркетологам, которые хотят сделать свой бренд #1 среди работодателей
Креаторам, которым в кайф делать не только приколдесные, но и эффективные рекламные кампании
Дизайнерам и арт-директорам, которых жизнь свела с HR-брендингом
Всем, у кого по душе скребет от объявлений в духе «принимаем на работу»
ты узнаешь
обращение автора
мы привыкли продвигать товары, бренды, услуги. но продвигать работу, привлекать сотрудников — это то, что требует абсолютно другой точки зрения. мы привыкли отталкиваться от ситуаций потребления: как человек выбирает товар на полке, в какой момент ему нужен блендер.
но с работой сложно — здесь мы работаем на территории целой жизни людей, их переживаний, стремлений, страхов, целей, стереотипов. как найти подход к разным аудиториям — сеньорам-айтишниками, продавцам на кассе, инженерам на заводе?
в ситуации, когда наш продукт даже не показать иконкой или одной картинкой. это и будем обсуждать: как находить язык, подход, улавливать нюансы. и какие инструменты в этом помогут.
как построить сильный hr-бренд и собрать команду мечты?
почему mads?

mads — не просто вовремя доставляют на рынок свежие ресурсы, но еще и отлично умеют их разделывать, упаковывать и готовить.

Мне очень импонирует, что mads является, пожалуй, единственным крепким мостиком между российской рекламной индустрией и куда более опытным и взрослым

Мы видим, как за последние десять лет изменилась, стала более зрелой и крафтовой российская реклама. Уверена, что в этом есть огромная заслуга mads, которые выпустили не одно поколение креаторов.

mads — вдохновение, mads — заряд. В mads понятие креатива уже перерастает рекламу и становится необходимым инструментом для жизни.















